Unsere Arbeitsweise

Wir setzen gewünschte Veränderungen gezielt um und schaffen messbaren Erfolg.

Der Maßstab unseres Erfolges ist der Nutzen, den wir für unsere Kunden schaffen.

Erfolg ist nicht übertragbar. Individuelle Problemstellungen verlangen maßgeschneiderte Lösungen. Ziel unserer Arbeit ist es, Veränderungen bei unseren Kunden erfolgreich umzusetzen. Unsere Verantwortung beschränkt sich daher nicht auf Empfehlungen und Konzepte, sondern umfasst stets auch deren erfolgreiche Implementierung. Die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden in gemeinsamen Teams gewährleistet Akzeptanz und die Nachhaltigkeit der Veränderungsprozesse. Wir versetzen unsere Kunden in die Lage, die gewünschten Veränderungen auch eigenständig fortzuführen.

Fachliche Fokussierung, analytische Kompetenz und Methodensicherheit sind die Grundlage unserer Arbeit. Pragmatismus, Erfahrung und Umsetzungsorientierung gewährleisten den Erfolg. Unsere Lösungsansätze zielen auf die Ursachen von Schwachstellen, nicht auf deren Symptome.

 

 

Aktuelles

Publikationen

Das von Prof. Dr. Frank Richter im April 2015 veröffentlichte Buch "Wettbewerbsfaktor Unternehmenskultur" erhält positive Rezension vom Management Journal.